После кесарева сечения больничный лист через сколько оплачивают

Российское законодательство содержит в себе различные правовые нормы, направленные на социальную поддержку материнства — и одной из подобных гарантий является предоставление дополнительного больничного при кесаревом сечении. При этом в законодательстве достаточно точно определен порядок предоставления больничного листа при кесаревом сечении, а также то, на сколько дней его продлевают. Оглавление: 1. Продлевают ли больничный лист при кесаревом сечении 2. Законы и правовое регулирование продления больничного при кесаревом сечении 3.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Беременность и роды — серьезный стресс для женщины как в физическом, так и в моральном плане. В декретный отпуск или отпуск в связи с беременностью и родами будущая мать уходит обычно на 8-ом месяце беременности для того чтобы избежать лишнего перенапряжения и стрессов, связанных с выполнением работы. Может случиться так, что потребуется операция кесарева сечения. Этого могут потребовать обстоятельства, сложившиеся непосредственно во время родов, либо некоторые причины, имевшиеся еще до беременности и во время нее. На этот случай предусмотрено оформление дополнительного больничного.

Коллеги, добрый день, нужна помощь.

Сроки подачи документов на оформление дополнительного больничного и пособия по осложненным родам Оформлением больничного листа занимается главный врач, а оформлением пособия — работодатель или служба соцзащиты если гражданка была уволена. Обратиться к ним женщина должна лично, со всеми собранными документами. Нет четкого срока подачи документов на продление больничного листа.

Больничный лист после кесарева. На сколько продлевается больничный после кесарева

Пожалуйста в году отгуляла отпуск до 26 августа, затем ушла на больничный по беременности и родам на дней с 7 сентября, далее было кесарево сечение и продлили больничный до 11 февраля.

С 12 февраля я ушла в декретный, сейчас хочу выйти на работу, но знакомые говорят, что после декретного отпуска, я могу пойти в основной. Так ли это? И как расчитать количество отпускных дней? Чтобы рассчитать остатки ваших отпусков и рабочие годы, за которые полагаются отпуска, не достаточно информации.

Нужно знать: 1. Дату приема на работу 2. Даты начала и окончания всех периодов, не включаемых в стаж для отпуска ст. Даты начала и окончания всех ежегодных оплачиваемых отпусков предоставленных за все время работы у данного работодателя.

Нахожусь на больничном по беременности и родам, провели операцию кесарево сечение, выписали домой, но возникли осложнения после кесарево со швом, положили в больницу, нужно ли получать в стационаре больничный лист.

Подпадает ли Ваша ситуация под этот пункт уточните у своего лечащего врача. Я хотела поинтересоваться с какого года вышел закон об оплате больничного листа после кесарево сечения? Оплата больничного листа после кесарева сечения регулируется ст. У моей супруги были неудачные роды На работе моей супруге предоставили больничный отпуск в течении шести месяцев и выплатили больничный сразу за полгода.

В течении этого больничного отпуска супруге подвернулась возможность перейти на другую работу, то есть уволиться со старой работы и устроиться на новое место Но работодатель сказал моей супруге, что не уволит её по собственному желанию до тех пор пока она не вернёт денежные средства выплаченные работодателем за больничный отпуск. Скажите пожалуйста, насколько правомерны действия работодателя? Обязанности, возложенные на него законом - уволить в установленные ст.

Если имеется спор денежный - выплачивается неоспариваемая сумма, остальное через суд взыскать можно, но увольнение - должно производиться. Работодатель не прав. Денежные средства за отпуск по беременности и родам не возвращаются. Можете обратиться с жалобой в Фонд социального страхования и трудовую инспекцию. Ситуация такая, я работаю во Вневедомственной охране г. Махачкала полицейским. В августе г. В сентябре г.

Я вышла на работу проработала два месяца в ноябре г. Пока я находилась на больничном по беременности и родам с бухгалтерии позвонили ко мне и сказали, что отпускными нельзя закрывать больничный по беременности и родам и что я должна вернуть отпускные деньги. Я их вернула и мне дали квитанцию. Когда я обратилась к начальнику отдела кадров С вопросом перенесется ли этот отпуск после больничного, смогу ли я воспользоваться им, и будет ли выплачены мне отпускные, на что она заявила что ближе к окончанию больничного мне надо будет написать новый рапорт на отпуск.

Сейчас когда я обращаюсь в отдел кадров мне заявляют что я не имею право взять отпуск, что он дается на усмотрение начальника так как я не внесена в график отпусков. Из Вашего вопроса не совсем усматривается корень проблемы. Вы взяли ежегодный отпуск, который наложился на больничный по беременности и родам? После кесарево сечения я принесла больничный лист на работу, я так понимаю это продолжение первого больничного листа дикрет , то есть работодатель должен в течении 10 дней начислить деньги и в первую выплату перечислить расчет.

Он отазывает мне выплачивать в эти сроки. Сказал что будет произведена выплата как закончиться первый больничны лист. Правомерно ли это. При поступлении в бухгалтерию организации дополнительного листка нетрудоспособности в связи с осложненными родами необходимо доначислить пособие по беременности и родам в сроки, указанные в законе для оплаты пособия по беременности и родам - начисление в течение ти календарных дней с момента поступления документов и выплата в ближайшую дату выплаты зарплаты.

Если отказывают, жалуйтесь в территориальное отделение ФСС, с котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Они проведут проверку. Работодатель при задержке выплаты несёт материальную ответственность в виде процентов за каждый день просрочки ст. Моей супруге сделали кесарево сечение и после этого она попала в реанимацию при родильном доме. Там она пробыла несколько дней и ей было сделано несколько операций.

После этого мою супругу перевили в областную больницу в отделение реанимации, и там ей было сделано несколько операций. В связи с осложнёнными родами дается дополнительный больничный по беременности и родам на 16 календарных дней с предоставлением пособия по государственному страхованию. По каким критериям компенсируется подобная ситуация?

Какая организация предоставляет пособие по государственному страхованию? Какие документы для этого необходимы? Добрый день. Статья ТК РФ регулирует выплаты - пособия женщинам по беременности и родам. Законодательством Российской Федерации предусмотрены следующие виды пособий по социальному страхованию: - пособие по временной нетрудоспособности; - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; - единовременное пособие при рождении ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Мы считаем, что из-за халатности врача, который вёл беременность нашей племянницы, случилась эта беда. На 23 неделе беременности племянница в тяжёлом состоянии - угроза для жизни матери-попадает в больницу. Тяжёлый гестоз. Через сутки на последнем издыхании её оперируют - кесарево сечение. Ребёнка, естественно, нет. Вопрос: какой больничный, в количестве скольки дней полагается племяннице?

Я сама после трёх кесарево. Знаю, что после операции мне давали больничный на 86 дней. Удачи Вам и всего хорошего. В случае если новорожденный пережил первые 6 полных суток часов , листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается сроком на календарных дней.

О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности в ред. Я официально трудоустроена. На момент 6 месяцев беременности 13 июня у меня на работе начались преждевременные роды и меня увезли в больницу.

После родов 15 июня кесарево сечение , при выписке из больницы, 20 июня, мне выдали два больничных листа первый до родов июня и второй после родов с 16 июня до 11 ноября.

В тот момент ребенок у меня находился еще в больнице и умер 26 июня. Больничный работодателем оплачен. Сейчас, в связи с моей ситуацией, я бы хотела уже выйти на работу, так как больничный выдавался для ухода за ребенком и я не вижу смысла сейчас не работать. Как мне поступить в такой ситуации.? Татьяна, доброго времени суток. Вы вправе выйти на работу. Сообщите работодателю о принятом Вами решении. Два месяца назад я родила ребенка.

Дородовые и после родовые мне заплатила работа на 35 тысяч больше я кобы бухгалтерия обсчиталась, чем надо якобы ошиблись На сегодняшний момент мне работодатель удержал пособия по 1 ребенку и больничный за кесарево Надо с юристом перерасчет сделать для этого надо документы с работодателя запросить, либо в Трудовую инспекцию обратиться.

У супруги были преждевременные роды на 27 неделе, ей сделали кесарево сечение, вначале обнадежили, но ребенок прожил неполных 4 дня и умер. Больничный ей дали сразу после рожления, как положено на календарных дня.

Выплаты она еще никакие не получала, так как взяла положенный ей за год отпуск и в момент досрочных родов находилась на нем. В связи с этим несколько вопросов: 1. Когда ей следует выходить на работу? Сколько ей выплатят и выплатят ли вообще за отпуск по беременности и родам?

Как повлияет на выплаты то, что она находилась и в ежегодном отпуске, и одновременно по беременности? Как ей поступить, если она захочет выйти на работу раньше срока прописанного в больничном? После отпуска по БиР, то ест. На меня был подан иск в суд в момент когда я находилась в роддоме на стационарном лечении, первое заседание перенесли, я родила 5 мая, были тяжёлые роды путём кесарева сечения, после выписки мне дали больничный лист до 11 августа, но второе заседание назначено на 11 июня.

Что нужно сделать чтоб повторно перенести заседание и возможно ли это? Вы вправе обратиться с заявлением о приостановлении производства по делу, решать будет судья. Либо обращайтесь к представителю. Рассмотрение дела можно, путем подачи ходатайства, отложить Есть свои тонкости Вам следует обратиться очно к юристу за разъяснением тонкостей либо за представительскими услугами в судебных заседаниях.

По мед. Больничный будет продлен по медицинским показаниям. Знакомой по показаниям врача сделали кесарево сечение на сроке 21 неделя. Ребенок не выжил. Положен ли ей дополнительный больничный сколько или она должна выйти на работу сразу после выписки из род дома. БОльничный может быть предоставлен при по решению врача.

Больничный за кесарево не оплачивают, если выплатили пособие за раннюю постановку на учет?

Пожалуйста в году отгуляла отпуск до 26 августа, затем ушла на больничный по беременности и родам на дней с 7 сентября, далее было кесарево сечение и продлили больничный до 11 февраля. С 12 февраля я ушла в декретный, сейчас хочу выйти на работу, но знакомые говорят, что после декретного отпуска, я могу пойти в основной. Так ли это? И как расчитать количество отпускных дней?

Больничный при кесаревом сечении — на сколько дней продлевают

Пожалуйста в году отгуляла отпуск до 26 августа, затем ушла на больничный по беременности и родам на дней с 7 сентября, далее было кесарево сечение и продлили больничный до 11 февраля. С 12 февраля я ушла в декретный, сейчас хочу выйти на работу, но знакомые говорят, что после декретного отпуска, я могу пойти в основной. Так ли это? И как расчитать количество отпускных дней? Чтобы рассчитать остатки ваших отпусков и рабочие годы, за которые полагаются отпуска, не достаточно информации.

Больничный после кесарева сечения

Согласно законодательству РФ, при беременности или родах официально трудоустроенная женщина имеет право уйти в оплачиваемый отпуск. Трудовой кодекс строго регламентирует продолжительность декрета, и после его окончания мать обязана выйти на работу. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Однако если в процессе беременности или родов возникли осложнения, касающиеся женщины или ребенка, работодатель обязан по запросу продлить листок нетрудоспособности. Рассмотрим, какие существуют основания для этого, каков срок расчета за дополнительные дни отпуска и как оформить продление больничного. В Трудовом кодексе и в Федеральном законе от

Больничный после кесарева

Именно поэтому, незадолго до родов, будущая мама уходит в отпуск по беременности и родам, с целью подготовить себя к новой жизненной роли. Не каждые роды проходят естественно. Кесарево сечение, с недавних пор, также пользуется популярностью как вид родоразрешения. Но как именно отражается такой способ деторождения на отпуске и оплате декретных выплат — мы узнаем из текста статьи.

Однако в случае осложненных родов роддом выдаст женщине дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней, который также нужно будет оплатить.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

.

Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

.

Больничный при кесаревом сечении

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кесарево сечение
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных